Barn- och Utbildningsförvaltningens budget är på ca 219 miljoner kronor som ska fördelas på alla verksamheter i förvaltningen.
Barn- och Utbildningsförvaltningen styr och ger direktiv till de verksamheter som leds av respektive chef. Förvaltningen hanterar också den största budgeten i kommunen.
Nära 5% av kommunens befolkning jobbar inom förvaltningen, 456 personer anställda, hel- eller deltidsarbetande, lärare, barnskötare, kökspersonal, förskolelärare, rektorer, administratörer m.fl.
I dag ställs det stora krav på att människor har rätt kunskaper. Samhället ser annorlunda ut mot för bara 10-15 år sedan, och allt är fortfarande i ständig rörelse och förändring.
Arbeten flyttas eller försvinner över gränserna och konkurrensen, både i Sverige och på den globala arenan är skoningslös. Så ser det ut på de flesta ställen idag – även i vår kommun.
Det ställer ännu större krav på skolan.
Förändring, flexibilitet, demokrati och samarbete blir nyckelord i den nya tidens samhälle. I Malung-Sälens kommun ligger vi långt framme med att ge barnen en trygg grund att gå vidare på. Kommunen ligger i topp i Sverige när det gäller förskolans personaltäthet till antalet barn. 19 anställda per 100 barn.
Trygga barn blir självständiga barn.
Delaktiga barn blir mer samarbetsvilliga barn.
Ett nära samarbete mellan skola och föräldrar ger kreativa barn osv.
I kommunens skolor arbetar man utifrån en gemensam värdegrund, där ett antal normer är vägledande för all verksamhet:
-
Alla människor är lika värda.
-
Ingen utsätts för förtryck eller andra kränkande handlingar.
-
Det råder jämställdhet mellan kvinnor och män.
-
Alla värnar om vår gemensamma miljö.
-
Alla i Malung-Sälens kommun, oberoende av ålder och tidigare kunskaper ska få en värdefull utbildning.
-
Att förbereda och inspirera barn och ungdomar till fortsatta studier, och att öppna dörrar för vuxna som vill byta yrke eller komma in på arbetsmarknaden.